هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد)
کارگاه آموزشی توسعه مهارتهای رهبری
دوشنبه 1394/04/15 ساعت 03:35 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( دیدگاه ها )

توسعه شایستگی های مدیریتی همه سطوح رهبری یک الزام استراتژیک است. در چنین شرایطی بسیاری از شرکت ها و سازمان ها با هدف ارزیابی و توسعه نظام مند قابلیت رهبری در سازمان و نیز آمادگی مدیران سطوح مختلف ، برنامه هایی توسعه مدیران/ رهبران را طراحی و به اجرا در آورده اند.

 ازجمله اهداف مهم این برنامه ها عبارتند از :

   ایجاد آمادگی برای نقش های آینده

    پر کردن مجدد شکاف های مهارتی کلیدی

    اجرای برنامه های آموزش و توسعه مبتنی بر شایستگی برای مدیران در سطوح عملیاتی، میانی و عالی

مطالعات نشان داده است یکی از موضوعات بسیار مهم در تمامی برنامه های توسعه مدیران در اکثر شرکت ها و سازمان های داخلی و خارجی، رهبری (Leadership)است. محتوی این برنامه براساس معتبرترین دوره توسعه رهبری در سرتاسر دنیا تهیه شده است. این محتوا که شامل متن، پرسشنامه، نرم افزار و فیلم آموزشی است، توسط تسهیل گر کارگاه تدوین . برای ارایه آن به مدیران ایرانی آماده سازی شده است. لذا، متون این برنامه تماماً مبتنی بر تحقیقات جیم کوزس و بری پوزنر تهیه شده است. 

. این  برنامه مجموعه ای از شیوه های رهبری را پیشنهاد می دهد که مبتنی بر تجربیات واقعی هزاران رهبر است. آن چه آنها دریافته اند این است که رهبری فقط مخصوص تنی چند از مردان و زنان با صفات کاریزماتیک نیست. رهبری فرآیندی است که افراد معمولی به بهترین وجه از آن درانجام امور خود و در تعامل با دیگران استفاده می کنند. در برنامه چالش رهبری درباره سؤالاتی از قبیل موارد زیر بحث خواهد شد: 

1-    ارزش هایی که باید اعمالم را به عنوان یک رهبر راهنمایی کنند چه هستند؟

2-    چگونه به بهترین وجه الگویی برای دیگران شوم؟

3-    چگونه در شرایط بسیار غیر قابل پیش بینی چشم انداز آینده را ترسیم کنم؟

4-    چگونه توانایی ام را برای ترغیب دیگران نسبت به یک هدف مشترک بهبود دهم؟

5-    چگونه محیطی ایجاد کنم که نوآوری و خطر پذیری را تشویق کند؟

6-     چگونه تیمی منسجم و با روحیه تشکیل دهم؟

7-    چگونه قدرت و اطلاعات را تسهیم کنم، ضمن این که پاسخگویی حفظ شود؟

8-    چگونه شادی بیشتر و جشن گرفتن را در تلاش هایمان قرار دهیم؟

9-    منبع اعتماد به نفس مورد نیاز برای هدایت دیگران چیست؟

10-  چگونه بهبود توانایی رهبری ام را شروع کنم؟

در پایان این فعالیت ما به این درک خواهیم رسید که توسعه رهبری نیازمند خود پروری است. مدیریت چالش رهبری، چالش فردی- و روزانه- همه ما است. ما می دانیم که اگر شما بخواهید و دارای روشی برای رهبری باشید، می توانید رهبر شوید. شما اول بخواهید، این فعالیت بهترین روش را برای شما فراهم خواهم کرد.




گفتگوی موثر نیاز جدی امروز جامعه
یکشنبه 1394/03/31 ساعت 10:44 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( دیدگاه ها )
بدون تردید بیشترین تعارضات، سوء تفاهمات، درگیری ها و بروز پرونده های قضایی، فقدان مهارت افراد در ایجاد ارتباط و گفتگوی تاثیرگذار با یکدیگر است. آمار و ارقام نشان می دهد که ضرب و جرح عمدی، توهین به اشخاص عادی بیشترین آمار را پرونده را در سال گذشته داشته است.(لینک خبر)
1- در کوچکترین واحد جامعه، نیاز به مهارت گفتگو در میان زوج های ایرانی بسیار ضروری است. آمار  متوسط زمان  17 دقیقه در روز گفتگوی زوج های ایرانی نشان دهنده چالش جدی است که در حال حاضر وجود دارد. علاوه بر اینکه میزان آمار طلاق نیز بر این موضوع صحه گذاری می نماید. (همان منبع قبلی)

2- تعاملات روزمره مردم ما، نیازمند دیالوگ ....
ادامه مطلب

برچسب‌ها: مردم , توسعه ,

چرخ زندگی-ابزار ایجاد تعادل در زندگی
جمعه 1394/03/8 ساعت 03:43 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( دیدگاه ها )
سیدمحمد اعظمی‌نژاد* 
* عضو هیات‌رئیسه کمیته تخصصی توسعه - انجمن مدیریت منابع انسانی ایران 
منبع: Mindtools
اگر خوب به رفتار خود دقت کنید مشاهده می‌کنید که وقتی روزهای شلوغی در کار خود دارید یا تمام انرژی خود را صرف انجام یک پروژه خاص متمرکز می‌کنید، به راحتی درک می‌شود که در بسیاری از جنبه‌های مهم زندگی غافل مانده‌اید و برای جبران آن باید متحمل تنش‌های زیادیشوید.
 اینجا است که نیاز به نگاه هلی‌کوپتری 
(helicopter view) به زندگی برای ایجاد تعادل دارید. روزهای پایانی سال بهانه خوبی برای خودارزیابی وضعیت هر یک از ما در ایجاد تعادل در زندگی است. 
 ابزار«چرخ زندگی» کمک می‌کند تا ارزیابی مناسبی از هریک از حوزه‌های مهم تاثیرگذار بر تعادل زندگی خود انجام دهید و به این ترتیب می‌توانید درک کنید، کدام بخش نیاز به توجه و تمرکز بیشتر برای بهبود و رسیدن به تعادل دارد. 
در شکل بالا نمونه‌ای از یک چرخ زندگی با ابعاد مختلف نمایش داده شده است(در این نوشتار چگونگی انتخاب ابعاد مناسب زندگی توضیح داده خواهد شد. برای استفاده از ابزار«چرخ زندگی» گام‌های زیر را بردارید: 
ادامه مطلب
برچسب‌ها: توسعه , مدیریت ,



 
نظر سنجی
به نظر شما نقش هریک از ما برای بهبود کیفیت زندگی خود در کشور چقدر است؟





دیگر موارد
تعداد مطالب :
تعداد نویسندگان :
آخرین بروز رسانی :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
بازدید کل :
آخرین بازدید :

Instagram