توسعه شایستگی های مدیریتی همه سطوح رهبری یک الزام استراتژیک است. در چنین شرایطی بسیاری از شرکت ها و سازمان ها با هدف ارزیابی و توسعه نظام مند قابلیت رهبری در سازمان و نیز آمادگی مدیران سطوح مختلف ، برنامه هایی توسعه مدیران/ رهبران را طراحی و به اجرا در آورده اند.

 ازجمله اهداف مهم این برنامه ها عبارتند از :

   ایجاد آمادگی برای نقش های آینده

    پر کردن مجدد شکاف های مهارتی کلیدی

    اجرای برنامه های آموزش و توسعه مبتنی بر شایستگی برای مدیران در سطوح عملیاتی، میانی و عالی

مطالعات نشان داده است یکی از موضوعات بسیار مهم در تمامی برنامه های توسعه مدیران در اکثر شرکت ها و سازمان های داخلی و خارجی، رهبری (Leadership)است. محتوی این برنامه براساس معتبرترین دوره توسعه رهبری در سرتاسر دنیا تهیه شده است. این محتوا که شامل متن، پرسشنامه، نرم افزار و فیلم آموزشی است، توسط تسهیل گر کارگاه تدوین . برای ارایه آن به مدیران ایرانی آماده سازی شده است. لذا، متون این برنامه تماماً مبتنی بر تحقیقات جیم کوزس و بری پوزنر تهیه شده است. 

. این  برنامه مجموعه ای از شیوه های رهبری را پیشنهاد می دهد که مبتنی بر تجربیات واقعی هزاران رهبر است. آن چه آنها دریافته اند این است که رهبری فقط مخصوص تنی چند از مردان و زنان با صفات کاریزماتیک نیست. رهبری فرآیندی است که افراد معمولی به بهترین وجه از آن درانجام امور خود و در تعامل با دیگران استفاده می کنند. در برنامه چالش رهبری درباره سؤالاتی از قبیل موارد زیر بحث خواهد شد: 

1-    ارزش هایی که باید اعمالم را به عنوان یک رهبر راهنمایی کنند چه هستند؟

2-    چگونه به بهترین وجه الگویی برای دیگران شوم؟

3-    چگونه در شرایط بسیار غیر قابل پیش بینی چشم انداز آینده را ترسیم کنم؟

4-    چگونه توانایی ام را برای ترغیب دیگران نسبت به یک هدف مشترک بهبود دهم؟

5-    چگونه محیطی ایجاد کنم که نوآوری و خطر پذیری را تشویق کند؟

6-     چگونه تیمی منسجم و با روحیه تشکیل دهم؟

7-    چگونه قدرت و اطلاعات را تسهیم کنم، ضمن این که پاسخگویی حفظ شود؟

8-    چگونه شادی بیشتر و جشن گرفتن را در تلاش هایمان قرار دهیم؟

9-    منبع اعتماد به نفس مورد نیاز برای هدایت دیگران چیست؟

10-  چگونه بهبود توانایی رهبری ام را شروع کنم؟

در پایان این فعالیت ما به این درک خواهیم رسید که توسعه رهبری نیازمند خود پروری است. مدیریت چالش رهبری، چالش فردی- و روزانه- همه ما است. ما می دانیم که اگر شما بخواهید و دارای روشی برای رهبری باشید، می توانید رهبر شوید. شما اول بخواهید، این فعالیت بهترین روش را برای شما فراهم خواهم کرد.