تبلیغات
مدیریت و منابع انسانی
هر روز بهتر می شویم، اگر روحیه و امید داشته باشیم. (روزنوشتهای سید محمد اعظمی نژاد)
بازاریابی بدون شبكه های اجتماعی!‌
چهارشنبه 1396/10/13 ساعت 10:43 ق.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )

با آغاز سال 2018 میلادی هنوز در تمام دنیا بیشترین اتكای بازاریابان به شبكه های اجتماعی به عنوان موثرترین و سریع ترین روش برای رساندن پیام های خود به مخاطبان است چرا كه این اطلاعات از طریق تلفن همراه هوشمند به افراد منتقل می شود. 

اما این پیش بینی در كشور ما خیلی قابل اتكا نیست. طی دو سه سال گذشته بسیاری از شركتها و سازمان ها برنامه های بازاریابی و تبلیغاتی خود را براساس استفاده از همین ابزارها تدوین كردند و برای آن بودجه اختصاص دادند، بسیاری از كمپین های تبلیغاتی بر اساس حضور در شبكه های اجتماعی طراحی شده بود، اما این چندمین بار است كه شبكه های اجتماعی به دلایلی كه تقریبا همه از آن اطلاع داریم تقریبا به طور كامل از دسترس خارج می شوند و نقشه بسیاری از فعالان كسب و كار را بر آب می شود. 
این اتفاق شاید سینگال مهمی برای تصمیم گیری های آینده در برنامه های بازاریابی در كشور است كه هنوز استفاده از بستر وب سایت مطمئن ترین راه است(البته به شرط اینكه كلا اینترنت قطع نشود!)‌ 
اینكه گفته می شود نباید همه تخم مرغ ها در یك سبد گذاشت(به خصوص اینكه قیمت تخم مرغ هم خیلی بالاست!) در همین زمینه هم كاربرد دارد به ویژه اینكه شاید باید در شرایط كشور ما كم ترین اتكا به شبكه های اجتماعی به دلیل ناپایداری در ادامه حیات آنها صورت پذیرد. 
اما چه ابزارهای بازاریابی برای ادامه مسیر به ویژه در بازاریابی دیجیتال قابلیت اتكا بیشتری دارند؟‌
مواردی چون بازاریابی ایمیلی، ارائه وبینارها و رویدادها، ارتقای سئو سایت، تبلغیات كلیكی و بنر در سایت ها و بسیار موارد دیگر می توان راه حلی جایگزین برای شبكه های اجتماعی باشد هرچند كه تاثیر و نفوذ شبكه های اجتماعی(به شرط امكان دسترسی و مسدود بودن) بسیار بالاتر است. 




ماحرای قفس میمون ها در جنگل
یکشنبه 1396/10/3 ساعت 11:48 ق.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( دیدگاه ها )

تعدادی میمون در یك قفس بزرگ با هم زندگی می كردند، اما محل زندگی آنها تفاوت مهمی با دیگر قفس حیوانات داشت، قفس آنها دقیقا در وسط یك جنگل بسیار بزرگ قرار داشت. 
میمونها هر روز سهمیه و نوع مشخصی از غذا از نگهبان قفس دریافت می كردند، اما در میان جامعه چند ده نفری، برخی به سهمیه غذای خود رضایت نمی دادند و به سراغ سهمیه غذای دیگران به خصوص افراد ضعیف تر می رفتند. 
همه دنیای این میمون ها قفس بزرگی بود. آنها با تعداد محدودی(همان چند ده نفر) در تعامل بودند، در چارچوب قفس گرفتار بودند حتی نوع غذا و خوراك آنها نیز محدود به انتخاب و سلیقه نگهبان قفس بود. آنها فكر می كردند دنیا در همین قفس خلاصه شده است!‌
در میان میمون ها شایعه شده بود كه هركس از قفس بیرون برود بلافاصله خواهد مرد. بنابراین تقریبا همه جامعه میمون ها شرایط فعلی را مناسب، راحت و مطلوب برای ادامه زندگی می دیدند. 

 یكی از روزها نگهبان قفس فراموش كرد كه درب قفس را ببندد و از میان جمعیت میمون ها تنها یكی نسبت به شایعه های مربوط به بیرون از قفس تردید داشت و همیشه فكر می كرد ممكن است در بیرون از قفس نیز شرایط مناسبی برای زندگی وجود داشته باشد. 
او وقتی در قفس را باز دید،  به سمت آن حركت كرد و میمون ها (احتمالا به خاطر حفظ جانش)  به او حمله ور شدند تا مانع خروج او از قفس گردند. اما او از قفس خارج و با سرعت زیاد از آن دور شد. 
هرچه جلوتر می رفت از  زیبایی های دنیای بیرون از قفس بیشتر  شگفت زده می شد، رودخانهای زیبا و روان، درختان مختلف میوه های خوراكی، جانواران و حیوانات متنوع دیگر و مهم تر از همه اینكه دنیای بیرون از قفس دیوار پایانی نداشت.
او كشف مهمی كرده بود!‌ خیلی زود به قفس برگشت تا این خبر مهم را به دوستانش اطلاع دهد اما این بار در قفس بسته شده بود و البته هیچكس هم حرف های او باور نمی كرد. 
میمون خوشحال از این بود كه از قفس رها شده بود اما امیدوار بود روزی بتواند دوستان خود را از قفس نجات دهد. 
شاید داستان استعاره ای از زندگی بسیاری از ما باشد. 
#سیدمحمداعظمی_نژاد
تهران-زمستان 1396


راه درست و یك پرسش روزانه
یکشنبه 1396/09/19 ساعت 03:43 ب.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )

پائولوكوئیلو در كتاب قصه هایی برای پدران. فرزندان. نوه ها می نویسد:

روزی،گوساله ای باید از جنگل بکری می گذشت تا به چراگاهش برسد.گوساله ی بی فکری بود و راه پر پیچ و خم و پر فراز و نشیبی برای خود باز کرد.

روز بعد،سگی که از آن جا می گذشت،از همان راه استفاده کرد و از جنگل گذشت.مدتی بعد،گوساله راهنمای گله،آن راه را باز دید و گله اش را وادار کرد از آن جا عبور کنند.

مدتی بعد،انسان ها هم از همین راه استفاده کردند:می آمدند و می رفتند،به راست و چپ می پیچیدند،بالا می رفتند و پایین می آمدند،شکوه می کردند و آزار می دیدند و حق هم داشتند.اما هیچ کس سعی نکرد راه جدید باز کند.

مدتی بعد،آن کوه راه،خیابانی شد.حیوانات بیچاره زیر بارهای سنگین،از پا می افتادند و مجبور بودند راهی که می توانستند در سی دقیقه طی کنند،سه ساعته بروند،مجبور بودند که همان راهی را بپیمایند که گوساله ای گشوده بود.

سال ها گذشت و آن خیابان،جاده ی اصلی یک روستا شد،و بعد شد خیابان اصلی یک شهر.همه از مسیر این خیابان شکایت داشتند،مسیر بسیار بدی بود.

در همین حال،جنگل پیر و خردمند می خندید و می دید که انسان ها دوست دارند مانند کوران،راهی را که قبلا باز شده،طی کنند،و هرگز از خود نپرسند که آیا راه بهتری وجود دارد یا نه؟


و این سوالی است كه باید از خود هر روز بپرسیم آیا راه بهتری برای زندگی با كیفیت بالاتر وجود دارد؟‌ و هر یك ازما چقدر برای رسیدن به آن در زندگی شخصی تلاش می كنیم و وقت اختصاص می دهیم؟!‌


درباره بعضی از كسانی كه می گویند:‌چگونه ثروتمند شویم؟، چگونه موفق شویم؟ و ...
سه شنبه 1396/09/14 ساعت 09:42 ق.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( نظرات )
یكی از دوستان من كارش آموزش و مشاوره در یكی از شاخه های تخصصی مدیریت است. چندین كتاب تالیفی دارد و خلاصه اینكه اگر كمی بیشتر آدرس داده شود، حتما به راحتی از طریق گوگل به آسانی به نام او خواهید رسید. اما به نظر می رسد درباره او و خیلی دیگر از كسانی كه مدعی آموزش و مشاور در زمینه هایی چون :‌چگونه ثروتمند شویم؟، چگونه موفق شویم؟، چگونه خوشبخت شویم؟، چگونه كسب و كار ی خود را مدیریت كنیم؟‌و ده ها چگونه دیگر هستند مساله ای جدی وجود دارد، آنها هیچ یك از نظر شخصی در زمینه های ادعا می كنند فرد موفقی نیستند!‌ 
همان دوست مورد نظر كه اتفاقا كارش سازماندهی و مشاور مدیریت دچار چالش های بزرگ در زندگی شخصی و فردی خود است به عبارتی  در مدیریت خانه و خانواده خود كاملا درمانده و مستاصل است، وضع مالی اصلا مناسبی دارد، آخرین موفقیت مالی اش خرید یك خودرو تیبا به صورت قسطی است!‌، تقریبا هر هفته در دادگاه خانواده حضور دارد و ... ، حال تصور كنید كه همین فرد با جسارت تمام وارد یك سازمان پیچیده و بزرگ می شود و برای آینده كاركنان، مدیران و حتی سرنوشت یك كسب و كار برنامه ریزی می كند. 
من بسیار دیده ام (حتی شما نیز این تجربه را داشته اید) كه بسیاری از افراد حاضر در پست های كلیدی و مدیریتی نیز دچار همین مساله عدم توانایی خودرهبری، خودمدیریتی و خوداندیشی هستند. 
هر روز به این فكر می كنم كه آنها چگونه به دیگران توصیه می كنند كه چگونه ثروتمند شویم؟، چگونه موفق شویم؟، چگونه خوشبخت شویم؟، چگونه كسب و كار ی خود را مدیریت كنیم؟‌ و مردمی كه شنوندگان آنها هستند كه تاثیری از آنها می پذیرند؟!

معرفی 10 برند لوکس مد دنیا در سال 2017(قسمت دهم و پایانی) - Burberry
شنبه 1396/08/27 ساعت 08:18 ق.ظ | نوشته ‌شده به دست سید محمد اعظمی نژاد | ( دیدگاه ها )


1. دهمین و آخرین برند لوكس مد دنیا كه در فهرست دهگانه در كانال مدیریت و منابع انسانی به شما معرفی شد برند انگلیسی الاصل Burberry می باشد. این نام تجاری با پیشینه بیش از 160 سال می باشد. این نام تجاری طراحی، تولید و توزیع  پوشاك، لوازك آرایشی، عینك های آفتابی،‌لوازم جانبی و عطر را بر عهده دارد. 
2. موسس این نام تجاری توماس بربری است و شاید برای شما جالب باشد كه بدانید او همان كسی است كه پارچه معروف گاربادین را در سال 1888 اختراع نموده است. 
3. این نام تجاری علاوه بر سایت اینترنتی جذاب خود كه در آن امكان خرید و سفارش اینترنتی كالا نیز هست، از طریق شبكه های اجتماعی اینستاگرام، گوگل پلاس، توییتر و فیس بوك با مشتریان خود در تعامل مستمر است. 
4. در حال حاضراین برند حدود 10600 نفر كارمند و  بیش از 500 شعبه و نمایندگی فروش در بیش از 50 كشور دنیا به صورت فعال دارد.(این برند در ایران نماینده رسمی ندارد) 
5. افراد مشهوری چون رومئو بكهام(پسر فوتبالیست معروف دیوید بكهام)، اما واتسون(هنرپیشه و مدل)، جنیفر لاورنس(هنرپیشه هالیوود) برای این نام تجاری تبلیغ می كنند. 
بدین ترتیب معرفی فهرست دهگانه برتر لوكس مد دنیا در سال 2017 در كانال مدیریت و منابع انسانی به پایان می رسد كه امید است مورد توجه واقع شده باشد. 
از بازخوردهای ارزشمند شما  قدردانی می گردد. 




 
نظر سنجی
به نظر شما نقش هریک از ما برای بهبود کیفیت زندگی خود در کشور چقدر است؟





دیگر موارد
تعداد مطالب :
تعداد نویسندگان :
آخرین بروز رسانی :
بازدید امروز :
بازدید دیروز :
بازدید این ماه :
بازدید ماه قبل :
بازدید کل :
آخرین بازدید :

Instagram